HR

Nevenwerkzaamheden

Onlangs is de regeling nevenwerkzaamheden en nevenactiviteiten geactualiseerd. Bij het in dienst treden worden bestaande nevenwerkzaamheden opgevraagd en vastgelegd. Gedurende het dienstverband ben je zelf verplicht wijzigingen in aard en omvang door te geven en vast te leggen in het personeelsdossier. De informatie en werkwijze kun je hier vinden Nevenwerkzaamheden en nevenactiviteiten (sharepoint.com)

Formulieren

Wil je deeltijdontslag nemen, gebruikmaken van ouderschapsverlof, jouw IKB keuze aanpassen of een declaratie indienen? Dan kun je hier op intranet de verschillende formulieren (en meer) vinden om dit te regelen.

Ziekmelding en Arbo Unie, hoe zat het nou ook alweer?

Wanneer je bent ziekgemeld krijg je uiterlijk op de 4^e verzuimdag een SMS met een link naar een online vragenlijst van Arbo Unie. Het kan voorkomen dat deze SMS in het weekend komt. Of wanneer je net weer bent beter gemeld. Vul ook in het laatste geval de vragenlijst in (de eerste vraag gaat over werkhervatting) zodat je niet een reminder krijgt of een uitnodiging voor een spreekuur. De voorkeurstaal van deze vragenlijst is standaard ingesteld op Engelstalig, je kunt zelf switchen naar Nederlands. Met deze vragenlijst, InZicht, kan Arbo Unie een correcte inschatting maken over wat de klachten zijn en welke begeleiding nodig is. Jij en jouw leidinggevende krijgen een terugkoppeling per mail, jij in de door jouw gekozen taal, jouw leidinggevende in het Engels. Om niemand te missen bij ziekte, nodigt Arbo Unie iedereen die langer dan 21 dagen ziekgemeld staat, uit voor een (online) spreekuur. Dit kan ook gebeuren wanneer je maar 1 of enkele dagen ziek bent maar wel binnen 28 dagen na een vorige ziekteperiode. De verzuimdagen worden dan namelijk opgeteld. Afspraken kunnen in overleg met jouw leidinggevende, door jouw leidinggevende of HR worden verzet of geannuleerd.

Reporting sick and Arbo Unie, how was it again?

When you report sick, you will receive an SMS with a link to an online questionnaire from Arbo Unie no later than the 4th day of your sick leave. It is possible that this SMS arrives during the weekend. Or when you have just been reported recovered again. Even in the latter case, fill out the questionnaire (the first question is about resuming work) so you will not receive a reminder or an invitation for a consultation hour. The preferred language of this questionnaire is set to English by default, you can switch to Dutch yourself. With this questionnaire, InZicht, Arbo Unie can make a correct assessment of what the complaints are and what guidance is needed. You and your supervisor will receive feedback by email, you in your chosen language, your supervisor in English. In order not to miss anyone when reported sick, Arbo Unie invites everyone who has been sick for more than 21 days to an (online) consultation hour. This can also happen if you are sick for only 1 or a few days but within 28 days of a previous sick period. The sick leave days are then added up. Appointments can be postponed or cancelled in consultation with your manager.

Groet, Vivianne Koevoets